Risorse Umane Web e? il software per le risorse umane che si adatta perfettamente alle esigenze delle aziende che vogliono gestire al meglio i dati dei propri dipendenti.

Con la creazione di dossier personali, per ciascun lavoratore, di visualizzare tutte le informazioni anagrafiche, professionali, retributive, contrattuali e formative, ottimizzando l’attivita? di gestione delle risorse umane, riducendo i tempi di organizzazione dei dati e i relativi costi.

La prima scheda, il profilo professionale, fornisce le generalita? del dipendente, i dati personali, quelli legati al rapporto di lavoro, le informazioni curriculari ed eventuali comunicazioni o documenti personali.

Il profilo retributivo permette di visualizzare le informazioni legate alla retribuzione dei dipendenti, derivanti direttamente dall’applicativo di gestione delle paghe. Questa scheda presenta un carattere piu? analitico, con grafici e tabelle creati con l’obiettivo di evidenziare alcuni particolari fenomeni legati all’aspetto retributivo.

La terza scheda e? composta invece dal profilo prestazionale, ovvero l’insieme di tutte le informazioni legate alle prestazioni lavorative del dipendente, come ad esempio le presenze, le assenze, i giorni di ferie, di malattia ed eventuali straordinari. Tutte le informazioni presenti nel profilo prestazionale vengono caricate e aggiornate quotidianamente dal software di gestione presenze

Inoltre, grazie all’integrazione con le soluzioni di gestione presenze ed elaborazione paghe, Risorse Umane Web puo? ricevere in tempo reale i dati da questi applicativi e rielaborarli in analisi comparative, arricchendo cosi? ulteriormente la quantita? di informazioni a disposizione. In questo modo la Direzione del personale dispone costantemente di dati allineati, evita perdite di tempo e possibili errori dovuti all’aggiornamento ripetitivo di tali informazioni.

Risorse Umane Web permette anche una profilazione delle utenze, in questo modo ciascun utilizzatore e? abilitato solamente alla visualizzazione delle informazioni di suo interesse e di sua competenza.

GESTIONE DELLE SCADENZE

Risorse Umane Web mette a disposizione anche una funzione per la gestione delle scadenze. Il software consente infatti di visualizzare in modo immediato gli eventi in scadenza, che possono essere visualizzati complessivamente oppure suddivisi secondo calendari mensili.

Inoltre, grazie alla flessibilita? di ciascun profilo utente e quindi alla possibilita? di apportare delle personalizzazioni, ogni utente puo? configurare notifiche ed email automatiche che richiamino le scadenze piu? imminenti.

DOSSIER DOCUMENTI E FORMAZIONE

Il Dossier Documenti e il Dossier Formazione hanno per oggetto, rispettivamente, i documenti associati alle anagrafiche e gli elementi caratterizzanti la formazione dei dipendenti, quali i corsi frequentati, il titolo di studio, le lingue conosciute o le certificazioni acquisite. A ciascuno di questi elementi e? associata una scheda con le informazioni principali sull’elemento in oggetto.

Grazie a questi dossier, gli utenti possono rintracciare le persone alle quali e? associato/non e? associato un determinato documento, verificare quali dipendenti hanno/non hanno frequentato un corso specifico, trovare i collaboratori che conoscono una particolare lingua straniera e stabilirne il livello di preparazione o che possiedono un determinato titolo di studio ecc.